Кейс

Налоговые консультанты оперативно подключились к налоговому спору, поскольку для подготовки ответа на требование у пары было лишь 5 дней.

Хорошо, что селлеры не стали отправлять пояснения в первоначальном виде и посоветовались с экспертами.

Основная проблема была в том, что в этих пояснениях они указали поверхностную информацию, которая бы вряд ли удовлетворила инспекторов. Вероятнее всего, после таких пояснений, отстаивать свою позицию и оспаривать доначисления им пришлось бы в суде.

Налоговые консультанты проанализировали деятельность селлеров и выстроили стратегию защиты. Так, в ответе на требование они акцентировали внимание на аргументы, которые подтверждали реальное присутствие супругов в регионе:
— владеют недвижимостью, в которой постоянно проживают,
— оплачивают коммунальные услуги,
— подают данные по счетчикам,
— получают корреспонденцию и другие.

Все эти факты селлеры могли подтвердить документально, что также указали в требовании и приложили к нему копии бумаг.

Более того, супруги фактически вели деятельность в регионе, и в этом не могло быть сомнений:
— у них появились новые контрагенты и сотрудники из льготного региона,
— они арендовали склад для хранения товаров и помещение под офис в Республике Калмыкия и т. д.

Это все селлеры также могли подтвердить документально. Пояснения и приложенные к ним документы сняли все вопросы налоговых инспекторов. Но на этом наше сотрудничество не закончилось.

При подготовке ответа на требование селлеры рассказали, что у них есть дом в Чеченской Республике и именно туда они собираются в ближайшее время уехать. Причина банальна — их родственники уже давно там живут и ведут бизнес. Но как и все ИП, которые начинают вести бизнес в новом регионе, они переживали о некоторых моментах, которые касались их коммерческой деятельности и налоговых льгот.

Мы проконсультировали селлеров по требованиям закона к компаниям и ИП, дали пошаговую инструкцию по регистрации бизнеса и рассказали о различных нюансах, которые необходимо учесть в новом для них регионе. Например, как правильно рассчитать среднесписочную численность сотрудников для соблюдения условий по применению льготной ставки, какие документы необходимо собирать и хранить.